A situação é comum nas empresas: funcionários reclamam que não são reconhecidos por seus chefes, e condicionam isso à falta de motivação que sentem. No entanto, estudos comprovam que, na verdade, a motivação é algo intrínseco, não extrínseco. Ou seja, não é o elogio feito pelo gestor que vai fazer alguém trabalhar mais feliz, mas …
Elogio do chefe traz mesmo motivação para a equipe? Leia mais »
Você se sente cansado e sem energia desde a hora que acorda? Com frequência falta o trabalho porque julga estar doente? Durante o expediente, se sente desmotivado, emocionalmente sobrecarregado ou tem vontade de chorar? Tem tomado mais café para despertar ou bebidas alcoólicas para relaxar? Pensa nos problemas de trabalho mesmo nos fins de semana …
Durante toda a infância ouvimos muitas vezes a mesma pergunta: “O que você quer ser quando crescer?” Hoje, ao olhar para trás, muitos de nós se perguntam: “Sou o profissional que sonhei quando era criança?” No entanto, talvez mais importante que responder a essa pergunta seja refletir: “Sou feliz com quem sou hoje?” Afinal, provavelmente …
Você é hoje o profissional que sonhou quando criança? Leia mais »
Com o acirramento da competitividade entre as empresas, cada vez mais aumenta a necessidade de atrair e reter talentos. Entre as alternativas que ganham destaque há os programas de qualidade de vida no trabalho (mais conhecidos pela sigla QVT). O termo é bem antigo, mas vem sendo resgatado nos últimos anos. Foi cunhado na década …
Ouve-se muito frases do tipo “não se pode ter tudo”, e quando alguém sente o desejo de alcançar satisfação pessoal e profissional ao mesmo tempo, a tão falada qualidade de vida, muitas vezes acredita que está querendo demais, que isso é ambição, que é errado. Mas nada impede ninguém de conquistar o que almeja e …
É possível equilibrar vida pessoal e profissional? Leia mais »
Não se sabe quando isso vai acontecer, mas é certo que vai acontecer. Quando acabar a quarentena e as escolas forem reabertas, os alunos retornarão às aulas bem diferentes em relação ao que eram antes. Para além dos protocolos operacionais que serão necessários para todo o grupamento escolar, é provável que os alunos apresentem medos …
A situação: uma escola antiga e tradicional, com quase 300 alunos matriculados. Os estudantes, especialmente os adolescentes, apresentam comportamento disperso e agitado. Os pais, por sua vez, se afastam da instituição, por entender que nessa fase os filhos precisam de mais independência. No grupamento escolar há conflitos e informação desencontradas. O ano é 2018. Tereza …
A melhora no desempenho acadêmico é uma das conquistas mais comuns entre as crianças que passam pelo processo de Kids Coaching. Quando o Coachee chega com este objetivo, em geral a família já tentou outras formas de aumentar o aproveitamento escolar, sem resultado. “A ideia do senso comum é de que, para resolver o problema …
Nas escolas, não muito tempo atrás, os alunos que não acompanhavam os colegas, tinham notas ruins ou faziam bagunça recebiam um chapéu em forma de cone no qual era escrita a palavra “burro”. Hoje isso parece absurdo, mas infelizmente ainda é comum colocar rótulos nos jovens que obtêm um desempenho abaixo do esperado, com frases …
A formação continuada do professor é capaz de, a um só tempo, trazer melhora no resultado acadêmico dos alunos e mais satisfação para os educadores. Chegamos a essa conclusão ao avaliar duas pesquisas: o estudo “Formação continuada de professores no Brasil” (2014) e a “Pesquisa profissão docente” (2018). A primeira (realizada em parceria do Instituto …
A importância da formação continuada dos professores Leia mais »
